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OBJETIVO GENERAL

El participante al finalizar el módulo estará en la capacidad de desarrollar habilidades de liderazgo entre sus compañeros de trabajo; ser capaz de delegar, supervisar, evaluar y controlar al personal a su cargo; y asumir funciones de líder en la organización laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Conocer y valor las diferencias entre autoridad, poder y liderazgo.
  2. Identificar perfiles de liderazgo, partiendo del autoconocimiento, desarrollar su propio estilo de liderazgo.
  3. Desarrollar habilidades comunicacionales y de persuasión positiva para lograr las metas de trabajo en equipo en la organización

CONTENIDO ACADÉMICO

  1. Autoridad, poder y liderazgo.
  2. Liderazgo, principios fundamentales
  3. El proceso de saber dirigir eficientemente
  4. Liderazgo: prácticas efectivas, principios claves
  5. Estilos de liderazgo
  6. Papel de un líder en acción
  7. Comunicación asertiva
  8. Secretos para ser un líder efectivo
  9. El poder de un líder efectivo
  10. Talleres vivenciales

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