VISIÓN

Coporsuper es una Institución de gestión privada, dinámica e innovadora que brinda formación y capacitación profesional, asesoría y consultoría; contribuye con responsabilidad social al desarrollo integral de hombres y mujeres, mediante la planificación, implementación y ejecución de Programas de Capacitación Empresarial con Visión.

MISIÓN

Coporsuper es Capacitación Empresarial con Visión, su desafío es posicionarse como Institución de Capacitación Profesional de referente nacional, promoviendo Programas de Capacitación Integrales, con estándares de calidad y de promoción efectiva de las y los ciudadanos, fortaleciendo los valores humanos.

OBJETIVOS

Nuestro Objetivo es lograr capacitar integralmente al ser humano, hombres y mujeres, mediante Programas de Capacitación de sostenibilidad humana, técnica y metodológica, optimizando los recursos humanos, financieros, tecnológicos y humanos de los que dispone Coporsuper

POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE LABORAL DE COPORSUPER

Coporsuper, institución dedicada a la formación, capacitación profesional y asesoría a pequeñas, medianas y grandes empresas a nivel nacional, en materia de Seguridad, Salud y Ambiente laboral, fiel a sus principios y objetivos, emite la presente política, para direccionar a sus miembros, estudiantes y participantes en todos sus procesos académicos.

Coporsuper, se compromete a cumplir con todas las normas legales vigentes que sobre la materia se apliquen en el Ecuador, para de esta manera garantizar que las condiciones de trabajo en las que se desarrollan sus actividades rutinarias y no rutinarias sean las más adecuadas, permitiendo fomentar un ambiente laboral armónico, en donde se minimicen la presentación de accidentes de trabajo y de enfermedades de origen laboral.

Coporsuper, para conseguir estos objetivos, y tomando en cuenta que la Seguridad y Salud dependen de la participación activa de todos; garantizará la provisión anual de los recursos humanos, financieros, físicos y tecnológicos suficientes; motivará a sus trabajadores para que sean lo actores del cambio cultural y del sostenimiento de un modelo de gestión integral, en el que prioriza el cuidado y el mejoramiento de la calidad de vida de todos sus colaboradores.

Coporsuper, de manera regular revisará el cumplimiento de su sistema de gestión   buscando siempre la mejora continua de sus procesos tanto académicos como administrativos-financieros.

 

Dr. Hugo Ernesto Sánchez Mena MSc.

PRESIDENTE COPORSUPER

COPORSUPER

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